二是，如果課桌椅廠家自己不懂，那么就需要聘用專業(yè)人員，當(dāng)然這些專業(yè)人員是一個項目的負(fù)責(zé)者，需要課桌椅廠家外部發(fā)現(xiàn)和內(nèi)部培養(yǎng)。在這個階段，能不能放權(quán)，敢不敢放權(quán)，這對課桌椅廠家來說是個挑戰(zhàn)，也是決定多元化是否成功的關(guān)鍵。文章來源課桌椅http://www.lehighvalleywindowtint.com